PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE DEPORTES DE MONTAÑA Y ESCALADA (FEDME)

PUESTO : Coordinador/a de la Oficina Técnica de Eventos Deportivos (OTE) de la Federación Española de Deportes de Montaña y Escalada (FEDME). 

BREVE DESCRIPCIÓN : Queremos contratar a una persona que coordine y ejecute, de principio a fin, todas las actuaciones relacionadas con los Eventos Deportivos competitivos que organiza la FEDME; desde el apoyo al equipo deportivo de la FEDME asignado a cada deporte, planificación estratégica de los eventos FEDME, coordinación interna y externa de gestiones, trabajo con las Organizaciones Locales en donde se celebren las pruebas, relaciones con patrocinadores, ticketing, marketing y comunicación online y offline, presupuestación de futuros contratos y relación contínua con empresas contratadas por FEDME hasta la gestión parcial del pago a proveedores, búsqueda y gestión de patrocinios y colaboradores, transporte y alojamiento del equipo FEDME, seguimiento de presupuestos sin desviaciones, evaluación de eventos deportivos, gestión de premiaciones y protocolo
social, redacción y seguimiento de convocatorias de candidatura para futuras temporadas
hasta su análisis y propuestas futuras,…

CARACTERÍSTICAS PERSONALES : buscamos a una persona empática, con capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas, organizado/a, con habilidades de comunicación y de sociabilidad, con creatividad a nivel de pensamiento y de acción, con capacidad de resolución, con vocación por el trabajo en equipo y con capacidad observadora, buena negociadora y detallista, con capacidad para trabajar bajo presión, con buena condición física y gusto por las tecnologías, con capacidad de aprender muy rápido, con ganas de no tener un trabajo rutinario y ganas de viajar y de crear una red para aunar todos los esfuerzos con un objetivo común.

LUGAR DE TRABAJO : La sede social de la FEDME está en Barcelona, pero la persona contratada podrá teletrabajar por lo que no tiene que tener su lugar de trabajo en esta ciudad.

MOVILIDAD : Este puesto puede conllevar alguna movilidad geográfica y disponibilidad horaria plena.

EQUIPO DE TRABAJO : Esta persona trabajará transversalmente con con los equipos deportivos de la FEDME y con un equipo relacionado especialmente con Comunicación y Marketing.

DEPENDENCIA ORGÁNICA : Dependerá directamente del Área de Gestión de la FEDME.

FORMACIÓN REQUERIDA : Titulación universitaria, o profesional, relacionada con alguno de los campos o del deporte, o con la organización, o con la comunicación, o con la administración y dirección de empresas, o con la publicidad.

 

FORMACIÓN DESEABLE : Se valorará cualquiera otra relacionada con el desempeño del puesto de trabajo.

CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTICA : Imprescindible manejar herramientas básicas de manera eficiente como
– Facebook, Instagram, Twitter,… y elaboración de informes sencillos de KPIs.
– Correo-e y ofimática nivel alto de Word, Excel y PowerPoint.
– Manejo de Google y sus aplicaciones laborales (Drive, Google Fotos, Maps, Meet,
Calendar, Blogger, Formulario s,…)
– Marketing online (email marketing, creación de streaming de los eventos deportivos,
localización y gestión con influencers rigurosos,…)

EXPERIENCIA PREVIA : Mínimo de 3 años de experiencia, profesional o voluntaria, en la gestión de eventos deportivos, y experiencia contrastada en su ejecución, interlocución y coordinación de competiciones deportivas o para federaciones deportivas internacionales, o estatales o autonómicos, o para clubs deportivos, o empresas.

TIPO DE CONTRATO LABORAL Y SALARIO : Contrato de jornada completa durante 12 meses, prorrogables, y salario a convenir.

IDIOMAS : Obligatorio altísimo dominio oral y escrito del castellano, y deseable, pero no esencial, dominio de inglés y/o francés.

TRAMITACIÓN DE SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO :
1. Lee y entiende bien lo que buscamos en la FEDME
2. Abre y lee hasta el final el formulario por el que tienes que enviarnos tu solicitud en
https://forms.gle/jSY5yTbngE9YjWQ89
3. Cubre el formulario completamente y envíanos tu solicitud; ojo que una vez que nos
la envíes no habrá opción de cambios. El plazo termina el 29/X/21 a las 23.59h.
4. Nosotros la leeremos y os contestaremos por correo-e a todas las solicitudes con el
resultado que acordemos.
5. Con los/as finalistas, haremos una entrevista virtual.
6. Resolveremos el proceso de selección.
7. A trabajar en FEDME, bienvenido/a.